北京2025年3月28日 /美通社/ -- 近日，比亚比亚迪成为全球首批通过ISO发布的迪颁的I等准IWA 48: 2024审验的企业。作为IWA 48:2024标准主要的发全发布如何防止站群被降权？参与制定单位，英国标准协会（BSI)提供本次审验服务，球首并颁发了BSI的批基全球首张基于IWA 48:2024等准则的审验声明。

BSI的全球首张基于IWA 48:2024等准则的审验声明

IWA 48:2024

2024年11月14日 —— 国际标准化组织（ISO）在第29届联合国气候变化大会（COP29）上发布了一项新的国际指导文件——ISO ESG实施原则。该文件旨在帮助全球组织更好地应对复杂的比亚环境、社会和治理（ESG）挑战，迪颁的I等准满足披露要求，发全发布如何防止站群被降权？并准确衡量、球首报告和沟通其可持续发展活动。批基

该原则由包括英国标准协会（BSI）、审验声明加拿大标准委员会（SCC）和巴西技术标准协会（ABNT）在内的比亚多个国家标准机构合作开发，汇集了来自128个国家的迪颁的I等准超过1900名行业专家的意见。这些原则为组织提供了一个高层次的发全发布框架，帮助其整合现有的ESG要求，建立可衡量的关键绩效指标（KPI），并评估其在ESG实践中的成熟度。

这些原则通过标准化框架，为组织提供实现ESG目标所需的所有信息，无论其处于可持续发展之旅的哪个阶段。该文件有助于将ESG原则融入组织文化，建立更有效的绩效和报告体系。通过涵盖环境影响（如碳足迹和废物管理）、社会因素（如多样性和人权）以及治理实践（透明度和合规性），组织可以采用真正的整体方法，推动平衡且可持续的增长战略，助力全球向更可持续的世界迈进。

2025年3月26日，比亚迪发布2024年可持续发展报告，系统性披露了公司在环境、社会及治理（ESG）领域的战略规划、实践成果与长期承诺。报告显示，比亚迪以技术创新为核心，在绿色低碳发展、社会责任履行及企业治理优化等方面取得显著成效。

2024年，比亚迪将ESG工作提高至集团的战略层面，不仅成立了董事会层面的战略及可持续发展委员会，同时任命公司副总裁赵俭平为首席可持续发展官（CSO），还将ESG绩效纳入执行董事及高管人员的薪酬考核，占比达10%。比亚迪以实际行动向社会展示出做好ESG的决心。

三十年来，比亚迪一直以技术创新推动新能源汽车、储能和光伏行业的绿色发展。2024年，比亚迪创新性地提出可持续发展理念"DREAMS"，从绿色低碳、创新变革、平等机会、协同合作、诚信守正和价值共享六大方面，推动人类和地球的可持续发展。

此次报告中，比亚迪提出了"2030年全集团自身运营碳排放强度相对2023年降低50%"的中期目标，并承诺于2045年实现全价值链碳中和。2024年，比亚迪存量新能源汽车纯电里程累计超过1500亿公里，实现使用阶段减碳超3028万吨,相当于植树5.04亿棵。比亚迪全年新增节能改造项目超410个，累计实现的节能效益，相当于减少21万吨二氧化碳的排放。比亚迪还投资约14.1亿元用于三废处置，实现污染物排放100%达标。

未来，比亚迪将通过技术创新发展、全产业链协同降碳、社会公益长效投入及公司治理体系优化，推动企业高质量发展与全球可持续目标的实现，与BSI携手，一起为地球降温1°C，共筑美好明天。